Finansiel tryghed

Danica bakker op om de dataetiske principper, som Brancheorganisationen for danske forsikrings- og pensionsselskaber, Forsikring & Pension, har vedtaget.

Det gør vi bl.a. gennem vores privatlivspolitik, som redegør for hvilke oplysninger, vi har om dig som kunde, og hvordan vi behandler disse. Det kan være i forbindelse med en helbredserklæring, når du tegner en forsikring. Her har vi et højt sikkerhedslag til at opbevare information, og vores data er rettighedsstyret, så en medarbejder i Danica kun ser data om dig, hvis hun eller han bruger det i sit arbejde.

Danica rådgiver hele tiden ud fra et aktivt værditilbud, der er relevant for, hvor du som kunde er i dit liv. Vi indsamler løbende relevante oplysninger om eksempelvis civilstatus, alder, overenskomst, beskæftigelse og adresse for at sikre, at du som kunde har den rette forsikring og pensionsordning, som passer til din nuværende livssituation.

Danica følger OECDs principper for brug af AI/kunstig intelligens. Vi benytter AI og robotics til at supplere vores interne administration, men ikke til at træffe beslutninger og aflæse adfærd. Det kan være en robot, der gennemlæser og udleder relevant information fra et længere dokument, som benyttes til repetitive, ikke-kundevendte handlinger.

Du kan til enhver tid logge ind på netpension på danicapension.dk og finde oplysninger om din pensionsordning, sundhedssikringer mv.

Læs mere

Vi har stor forståelse for, at en pensionsordning ikke står øverst på listen for de fleste selvstændige. Men det er rigtigt vigtigt at tage stilling til.

Mange selvstændige har en pensionsordning, men der findes også mange, der ikke har. Og det kan blive et problem, hvis du bliver længerevarende syg. En pensionsordning indeholder typisk andet end bare opsparing. Den indeholder også forsikringer, herunder eksempelvis en forsikring ved tab af erhvervsevne. Denne forsikring sikrer en udbetaling, hvis du bliver længerevarende syg, og har du (som de fleste) også præmiefritagelse, vil indbetalingerne til ens opsparing fortsætte i perioden, hvor du er syg og ikke kan arbejde.

Mange oplever længerevarende sygdom

Mange danskere oplever i løbet af deres arbejdsliv at blive længerevarende syge med sygdomsforløb på tre måneder eller mere. Tal fra Danica peger på, at omtrent hver tredje kvinde og hver femte mand i løbet af arbejdslivet bliver længerevarende syge og får brug for deres forsikring ved tab af erhvervsevne. Det er derfor vigtigt for din økonomi, at du er dækket tilstrækkeligt på dine forsikringer.

Er du sikret ved tab af erhvervsevne?

Tal fra Danicas kunder viser, at mindst hver tredje selvstændige med en pensionsordning ikke er tilstrækkeligt dækket ved tab af erhvervsevne og kan risikere at skulle sælge boligen, bilen eller lignende, hvis de bliver længerevarende syge.

For at skabe finansiel tryghed for selvstændige har vi et veletableret partnerskab med Pension for Selvstændige (PfS).

Læs mere

Som ung kan det være svært at forholde sig til pension i starten af arbejdslivet. Men det er en stor fordel at starte tidligt med at spare op til pensionslivet. Eksemplerne i tabellen viser, at jo tidligere du starter med at spare op, jo mindre beløb kan du nøjes med at indbetale til din pension. Unge får altså glæde af renters-rente-effekten i længere tid ved at starte pensionsopsparingen så tidligt som muligt, samtidig med at du får fordelt dine indbetalinger over flere år.

Hvor meget skal du hvert år spare op for at have en million kroner i pensionsopsparing som 69-årig?

Kilde: Beregninger fra Danica, 2025. Det er forudsat, at indbetalinger vokser svarende til inflationen, og slutdepot er opgjort i løbende priser. Forrentning tager udgangspunkt i samfundsforudsætninger 2024, og tallene er beregnet uden administrationsomkostninger.

I Danmark er det fortsat kvinden, der afholder størstedelen af barslen. Når man tager beslutningen om barsel er det vigtigt at tage højde for, hvilken betydning det har for ens opsparing til pension og forsikringer.

Hvis du for eksempel er på barsel i sammenlagt to år og ikke får indbetalt til pension i to gange et halvt år, kan du komme til at mangle penge den dag, du går på pension. Afhængig af din løn og størrelsen af din indbetaling kan det blive mere end hundrede tusind kroner, du kan komme til at mangle (se tabellen nedenfor). En løsning kan være at opretholde pensionsindbetalingerne i barselsperioden. Alternativt kan det være en god idé at øge indbetalingerne senere i arbejdslivet.

I Danica giver vi klare anbefalinger til, hvordan vores kunder kan tilpasse forsikringer og pensionsindbetalinger via et online PensionsTjek.

Læs mere

Eksempel ved afholdelse af to gange et halvt års barsel uden løn og indbetaling til pension i alderen 30 og 33 år. Hvad kan du komme til at mangle i pensionsopsparing ved pensionering?

Kilde: Beregninger fra Danica, 2025. Anm. forudsat en indbetalingsprocent på 15 procent. Al indbetaling går til opsparing. Pensionsalderen er 69 år. Forrentning tager udgangspunkt i samfundsforudsætninger 2024, og tallene er beregnet uden administrationsomkostninger.

Mange forældre, som er på nedsat tid, vælger at være det i en periode på eksempelvis 5-10 år af deres arbejdsliv, mens børnene er små. Når man går på fuld tid og dermed stiger i løn igen, er opsparingen ikke nødvendigvis længere tilstrækkelig.

Nedsat tid kan betyde, at du kan komme til at mangle flere hundrede tusind kroner i din pensionsopsparing den dag, du går på pension (se tabellen med eksempler nedenfor). Der er flere måder at komme i mål på. Man kan fastholde sine indbetalinger til pensionsordningen i perioden med nedsat tid, hvis der er plads i økonomien til det. En anden løsning kan være at øge indbetalingerne til pension, når du er tilbage på fuld tid eller senere i arbejdslivet og på den måde spare det manglende op.

I Danica giver vi klare anbefalinger til, hvordan vores kunder kan tilpasse forsikringer og pensionsindbetalinger via et online PensionsTjek.

Læs mere

Eksempel ved nedsat tid fra alder 30-34 år (nedsat tid i 5 år) og 30-39 år (nedsat tid i 10 år)
Hvad kan du komme til at mangle i pensionsopsparing ved pensionering?

Kilde: Beregninger fra Danica, 2025. Anm. forudsat en indbetalingsprocent på 15 procent. Al indbetaling går til opsparing. Pensionsalderen er 69 år. Forrentning tager udgangspunkt i samfundsforudsætninger 2024, og tallene er beregnet uden administrationsomkostninger. Nedsat tid på 80 procent, svarende til en dag mindre om ugen.

Hvis du bliver ledig, kan det få stor betydning for din pensionsopsparing. Hvis du er ledig i en periode på eksempelvis et år, hvor du ikke indbetaler til din pensionsopsparing, kan du komme til at mangle penge den dag, du går på pension – også selvom du sparer op via den obligatoriske pensionsopsparing gennem det offentlige.

Afhængig af længden på ledighedsperioden, din løn, størrelsen af din indbetaling og din alder på tidspunktet for ledighedsperioden kan det blive mere end hundrede tusind kroner, du kan komme til at mangle.

En løsning kan være, at du øger din pensionsopsparing igen, når du vender tilbage i arbejde fra ledighedsperioden. Og jo før jo bedre, så du på den måde kan få gavn af renters rente-effekten.

I Danica giver vi klare anbefalinger til, hvordan du som kunde kan tilpasse dine forsikringer og pensionsindbetalinger via et online PensionsTjek.

Læs mere

Eksempel ved ledighedsperiode på ét år afhængig af lønniveau og på forskellige tidspunkter i arbejdslivet

Hvad kan du komme til at mangle i pensionsopsparing ved pensionering?

Anm. Forudsat en indbetalingsprocent på 15 procent. Al indbetaling går til opsparing. Pensionsalderen er 69 år. Forrentning tager udgangspunkt i samfundsforudsætninger 2024, og tallene er beregnet uden administrationsomkostninger.