En økonomisk tryg pension
Vores kunder skal kunne se frem til en økonomisk tryg pensionsøkonomi, der passer til deres behov og liv. Det er en del af vores sociale ansvar og omdrejningspunktet for vores rådgivning. I en tid hvor vi lever længere og længere og har flere aktive år på pension, så stiller det flere krav til pensionsopsparingen. Derfor hjælper vi hver dag vores kunder med overblik og til at spare tilstrækkeligt op, så pensionsopsparingen kan leve op til deres forventninger
Rådgivning tilpasset behov og livssituation
Vores kunder har forskellige liv, og der sker forandringer undervejs, der påvirker pensionsopsparingen. Vi skræddersyer rådgivningen til den enkeltes situation og behov - uanset om det foregår gennem personlige rådgivningsmøder eller via vores digitale værktøjer.
Det sker blandet andet når:
- Man skifter job, bliver ledig, tager orlov, går ned i tid eller sygemeldes
- Man bliver gift, skilt eller stifter familie
- Boligsituation ændrer sig eller arbejdslivet fortsætter ind i folkepensionsalderen
- Man er på vej på pension og har brug for en pensionsplan, der giver tryghed om økonomi og livet som pensionist. Læs mere her
Mål og ambitioner for 2030
Rådgivning
Vores mål er at have rådgivet minimum 400.000 privat- og virksomhedskunder for at styrke deres finansielle tryghed. Det omfatter både rådgivning gennem digitale værktøjer og personlig rådgivning. I vores årlige bæredygtighedspublikation opgøres status på målet. Find den her.
Økonomisk lighed
Vores ambition er, at pensionsrådgivningen over for kunder medvirker til at understøtte større finansiel lighed. Særligt kan mange kvinder i dag kan se frem til en mindre pensionsopsparing end mænd. Det er typisk forårsaget af lavere løn, mere tid på barsel, tidligere tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet og arbejde på nedsat tid.
Skilsmisse giver også kvinder en dårligere økonomi end mænd, da pensionsopsparing ikke automatisk deles, og mænd ofte har en bedre pensionsopsparing end kvinder.
Alt dette stiller større krav til kvindernes pensionsopsparing. Derfor har vi særligt fokus på at hjælpe kvinder med at få overblik over pensionen og vise dem, hvad de kan gøre opsparingsmæssigt, så der ikke venter ubehagelige overraskelser.
Hertil har vi også fokus på at rådgive, når der sker ændringer i livet. Det er eksempelvis ved skilsmisse, forældreorlov og nedsat arbejdstid, som har en betydning for opsparingen.
Biodiversitet
En velfungerende biodiversitet med sunde økosystemer er fundamentet for virksomheder, vi investerer i.
Menneskerettigheder
Inklusion og diversitet, psykologisk tryghed, ordentlige og sunde arbejdsvilkår og respekt for menneskerettigheder er vigtige for os som arbejdsplads, og når vi investerer kundernes pensionsmidler.
Sundhed
Sunde liv er afgørende for menneskers livskvalitet, trivsel og mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet. Derfor arbejder vi for at styrke sundheden hos vores kunder og deres familier.
