I Danmark er der 385.000 danskere, der har overlevet kræft – en stigning på 39 procent over 10 år. Men selvom det er vigtigst at overleve, kan et liv efter kræft rumme en række fysiske og mentale problemer, og der er ingen garanti for, at man får sit gamle liv tilbage.

Derfor skifter vi i Danica nu gear på kræftområdet og opruster indsatsen. Helt konkret vil vi udvide og opgradere muligheden for behandlinger til kunder, der har brug for hjælp efter et kræftforløb, til det tredobbelte.

Camilla Thind Sunesen, der er direktør for sundhedsudvikling, siger: 

”Mange af vores kunder står i dag i et fysisk og mentalt vakuum efter en endt kræftbehandling. For at komme det problem til livs kræver det en målrettet indsats, hvor den enkelte får tilbudt en meget bred behandlingsindsats. Derfor vil vi fremover tilbyde vores kunder en samlet kræftløsning, hvor de får professionel hjælp til at spise rigtigt, træne rigtigt, tilrette deres økonomi og til at bearbejde de svære følelser, der følger med en kræftdiagnose.”

40 procent er ikke opmærksomme på senfølger 

Én af målsætningerne i tiltaget på kræftområdet er at gøre vores kunder opmærksomme på, hvad de kan forvente af senfølger – for på den måde at gøre vejen til hjælpen kortere.  Undersøgelser fra Kræftens Bekæmpelse viser, at 40 procent af kræftramte ikke er opmærksomme på senfølgerne. Den nye tilgang skal ikke kun gælde den enkelte kræftpatient, men i høj grad også arbejdspladsen og de nærmeste pårørende. 

Camilla Thind Sunesen forklarer

”En nøgleperson på indsatsområdet bliver lederen på arbejdspladsen, der jo får beskeden om kræft i en tidlig fase. Her bliver vores rolle at klæde lederen bedre på til at forstå, hvilken livsomvæltning, medarbejderen står over for, og hvordan medarbejderen kan få den rigtige støtte gennem os. Men vi skal også udvide vores hjælp til de pårørende i familien, der jo også bliver ramt hårdt mentalt.”

 

Både kundens børn og samlever har mulighed for at modtage psykologbehandling, og det er disse behandlinger, vi fremover vil skrue op for.  Ledere får mulighed for at få coaching, samt konkrete værktøjer til at forstå tilværelsen med kræft i et arbejdsperspektiv. 

Det indeholder vores kræftløsning ‘Livet efter kræft’: 

Adgang til sundhedsfaglige eksperter, herunder læger, som kan rådgive om symptomer og mulige behandlinger for fysiske senfølger af kræftbehandlingen.

  • Adgang til sundhedsfaglige eksperter, herunder læger, som kan rådgive om symptomer og mulige behandlinger for fysiske senfølger af kræftbehandlingen.
  • Genoptræning hos fysioterapeuter med særligt fokus på senfølger efter kræft med udgangspunkt i individuelle genoptræningsforløb. 
  • Psykologhjælp fra psykologer med særligt fokus på coping-strategier efter behandlingsforløb 
  • Diætister, der kan hjælpe med ernæringsrådgivning og kostplanlægning baseret på den specifikke helbredstilstand og behov.
  •   Målrettet økonomisk rådgivning, hvis kunden for eksempel skal arbejde på nedsat tid eller med fordel kan sammensætte sine dækninger anderledes.
  • Støtte til familien og de pårørende, som har adgang til psykologer, som kan hjælpe med at håndtere følelsesmæssige belastninger. Der er også mulighed for familierådgivning i relation til familiens børn 
  • Lederrådgivning i form af ledercoaching
  • Et års betalt medlemskab af Kræftens Bekæmpelse

    Muligheden for at bruge kræftløsningen kræver, at du har Danica Sundhedspakke og Danica Sundhedssikring. Du kan se, om du har sundhedspakken og sundhedssikringen i netpension, som du logger på med MitID fra www.danica.dk. Har du ikke sundhedspakken, kan du tilkøbe den i netpension. Læs mere om sundhedspakken her.